<noframes id="llxdr">
<span id="llxdr"><video id="llxdr"><strike id="llxdr"></strike></video></span><span id="llxdr"><dl id="llxdr"></dl></span>
<span id="llxdr"></span>
<strike id="llxdr"></strike>
<span id="llxdr"></span><listing id="llxdr"></listing>
<span id="llxdr"><video id="llxdr"><del id="llxdr"></del></video></span>
<th id="llxdr"><video id="llxdr"><strike id="llxdr"></strike></video></th>
<span id="llxdr"></span>
<span id="llxdr"><dl id="llxdr"><ruby id="llxdr"></ruby></dl></span>
<span id="llxdr"><dl id="llxdr"><ruby id="llxdr"></ruby></dl></span>
<strike id="llxdr"></strike>
"; document.write(str); document.close(); } //插入打印代码~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~结束~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
您现在的位置首页 >> 最新公告

安远县部分县直机关事业单位2018年公开招聘临时工作人员和研究生公告

文章来源发布者?#21644;?#31449;管理员发布时间2018年08月13日 16:38:00 浏览字号选择

因工作需要经县委政府研究决定同意县电商办等23个县直机关事业单位面向社会公开招聘临时工作人员以?#24405;?#31216;3850人员48名和研究生9名报考研究生岗位的聘用人员纳入编制管理享受事业单位正式人员待遇,现将有关事项公告如下 

一招聘单位数量专业等详见附件一 

招聘条件 

一应具备的基本条件 

1具有中华人民共和国国籍 

2遵守宪法和法律 

3具有良好的品行 

4?#35270;?#23703;位要求的身体条件 

二下列人员不具备报考资格 

1曾受过刑事处罚或曾被开除公职的 

2正在接受违法违纪审查审计?#24418;?#32456;结的 

3?#24418;?#35299;除党纪政纪处分的 

4现役军人 

5在读的非应届毕业生全日制在校生不能以过去取得的学历报考 

6在各级公务员事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格仍在禁?#35745;?#20869;的人员 

  7违反计划生育政策法规5年内不得聘用为事业单位的工作人员 

 8法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的 

9有精神病史的 

10身体残疾的 

此外根据有关政策规定报考与考生有回避关系岗位的考生应当实行回避 

三学历专业及年龄条件 

详见各招聘岗位具体学历专业及年龄要求岗位要求的学历学位职业资格工作经历条件均指本岗位招聘最低条件含本条件岗位要求全日制学历的指普通高校统招录取的全日制院校毕业生不含各类人员全脱产参加高校党校学习所获学历且高于最低学历条件的学历也应为全日制如招聘岗位要求全日制大专的则?#31350;ơ?#30740;究生学历也应为全日制学历另有?#24471;?#30340;除外考生所学专业报考3850岗位的以2018年江西省招募三支一扶大学生专业目录的规定为准报考研究生岗位的以?#30563;?#35199;省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录的规定为准专业要求为大类的考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考招聘岗位要求具体专业的考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考年龄计算截止时间为2018年8月24日注8月24日为报名最后天 

三招聘原则及方法 

坚持公开平等竞争择优的原则采取考试与考核的方法择优聘用因在报考时已对招聘岗位作了专业限制此次招聘考试只进行综合基础知识和申论两个科目?#36866;ԣ?#21512;并为一张试卷及面试不进行专业科目?#36866;ԡ?#25253;考研究生岗位的考生只进行面试不进行?#36866;ԡ?#20844;开招聘总成绩为100分其中公?#37096;?#30446;?#36866;ԣ?#21253;括综合基础知识和申论面试分数各为100分考生总成绩计算方法为3850岗位公?#37096;?#30446;?#36866;?#25104;绩占总成绩60%结构化面试成绩占总成绩40% 

招聘程序 

一发布招聘信息 

2018年8月13日前在安远县人民政府网http://www.oteth.icu发布招聘公告 

二报名及缴费 

1报名报名采取现场报名方式进?#23567;?#25253;名时间为2018813--24日双休日除外报名地点安远县人力资源和社会保障局楼会议室报考实行诚信报名不符合岗位条件的人员请勿报考否则考试成绩一律无效由此产生的一切后果由考生本人负责 

报名时需提供的材料1安远县县直机关事业单位2018面向社会公开招聘临时工作人员和研究生报名表?#32602;?#21487;到相关网站下载2学历证书(原件及其复印件各1份3本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)4近期同底一寸半身免冠彩色照片2张5属?#23435;?#20891;人的还需提供?#23435;?#35777; 

与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员如本次考录取拟被聘用须自行与用人单位解除劳动关系我县机关事业单位在编人员隐瞒身份报考的按照违反诚信报考有关要求一经发现即取消其报名资格考试资格聘用资格 

2缴?#36873;适?#32564;费标?#21450;?#29031;赣发改收费[2017]340号文件规定每人100元入闱面试人员还需缴交面试费每人30元未缴费的报名无效 

三资格审查人社局根据规定的报考条件和职位要求审查报考者资格条件审查合格的发给准考证(领取准考证时间为82729日)地点安远县人力资源和社会保障局楼会议室)资格审查本次贯穿招聘全过程 

四?#36866;?/span> 

  1?#36866;?#26102;间2018年9月1日上午9001130进行公?#37096;?#30446;?#36866;ԡ?/span> 

  2?#36866;?#22320;点安远中专 

  3?#36866;阅?#23481;公?#37096;?#30446;?#36866;阅?#23481;为综合基础知识政治理论法律常识公文基础知识科技知识时事等不指定教材及申论两科合并为一?#36164;?#21367;综合基础知识?#36866;阅?#23481;全为客观题考生用笔在答题卡上填涂申论全为主观题考生用蓝黑色?#30452;省?#31614;?#30452;?#22312;答题卡上作答原则上报考人数与本岗位招聘人数应达到3: 1的比例根据赣州市人力资源和社会保障局关于转发<中共江西省委组织部  江西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知?#32602;邮?#20154;社发201712号精神发布招聘信息后若某个岗位无人报名或报名人数达不到开?#24613;?#20363;未能开考视为急需紧缺技术岗位采取面试组织考核等方式公开招聘根据各岗位招聘计划数从高分到低分按12的比例确定面试入闱人员末位同分者一并列入?#36866;?#25104;绩及入闱面试人员名单一并在安远县人民政府网进行公布 

4其他事项如?#25345;?#20301;报考人数虽达到开?#24613;?#20363;但因?#36866;?#32570;考考生作弊取消成绩考生?#36828;?#25918;弃以规定时间未参加?#36866;?#20026;依据致?#25345;?#20301;招聘人数与入闱面试人数达不到12的招聘计划不核减因上述情况入闱面试的考生即面?#28304;?#19981;到1:2的考生如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的即面试人数多于计划招聘人数则按?#36866;ԡ?#38754;试总成绩从高分到低分确定入闱体检考核对象如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的即面试人数等于或少于计划招聘人数该职位所有考生含报考研究生岗位的考生最终面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检考核政审?#26041;ڡ?#20837;闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位如出现考生临时缺考违纪取消面试资格致?#23548;?#38754;试人数达不到3:1?#23433;?#33021;形成竞争关系的该职位视为达到面?#21592;?#20363;该职位考生按?#36866;ԡ?#38754;试总分高低确定体检考核政审对象 

五面试 

面试采取结构化面试方式进?#23567;?#38754;试时间为9月8日试地点安远中专 

六体检和考核 

1根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象如末位总成绩相同的退役军人优先没有退役军人的取?#36866;?#39640;分者仅参加了?#36866;?#30340;考生不计算考试总成绩不进入体检考核?#26041;ڡ?/span> 

  2体检参照体检按照2014年事业单位录用体检通用标准试行和有关规定执行体检费用自理 

  3考核主要对拟聘人员思想政治道德?#20998;?#20197;及?#24418;?#36829;法违纪等情况进行考核并对其资格条件进行复审考核由用人单位及其主管部门采取函调或实地考核方式进行考核结果报县人社部门备案 

4对因体检考核不合格或本人放弃体检考核等一切原因造成的缺额不进行递补 

七公示和聘用或签订劳动合同 

   对体检考核合格的拟聘人员名单属研究生的签订事业单位工作人员聘用合同属3850人员的签订劳动合同下同由县人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7个工作日公示结果不影响聘用的由县人力资源和社会保障局下发聘?#38376;?#20934;文件招聘单位及其主管部门办理聘用?#20013;?/span> 

属研究生岗位的正式聘用人员?#30784;?#20107;业单位人事管理条例等规定实行试用期制?#21462;?#35797;用期包括在聘用合同期内试用期满合格的予以正式聘用不合格的取消聘用属3850岗位的?#30784;?#21171;动法和劳动合同法等规定签订劳动合同并实行试用期制?#21462;?#35797;用期包括在聘用合同期内 

五待遇 

研究生聘用人员的工资津补贴社会保险?#36873;?#20303;房公积金缴交按国家有关规定执?#23567;?850人员的工资按照3850元/月人标准执行由县财政发放社会保险?#36873;?#20303;房公积金缴交按国家有关规定执?#23567;?/span> 

组织领导 

成立由县委常委县政府常务副县长陈国庆任组长县人社局局长林泉任副组长县委组织部人社局编县财政局分管领导为成员的安远部分县直机关事业单位面向社会公开招聘临时人员工作领导小组招聘工作在招聘工作领导小组统一领导下进?#23567;?#39046;导小组下设办公室在县人社局由林泉同志兼任办公室主任负责公开招聘工作的具体事务 

七本实施方案由安远县人力资源和社会保障?#25351;?#36131;解释 

附件安远县部分县直机关事业单位2018年公开招聘3850人员和研究生计划表 

?#30149;?/span>安远县县直机关事业单位2018面向社会公开招聘临时工作人员和研究生报名表 

安远县人力资源和社会保障局 

                       2018年8月13日 

附件表格下载.doc